KI 2025 - Die nächste Disruption kommt!

Zur Event Anmeldung
Du möchtest am Event teilnehmen?
Vielen Dank für deine Anmeldung, wir senden dir eine Email!
Upps etwas ist schief gelaufen. Versuche es erneut

🔮 "IT wird zum HR-Department für KI-Agenten" - Jensen Huang, NVIDIA CEO

Klingt verrückt? Willkommen in 2025!

In unserem ERSTEN LIVE-WEBINAR 2025 zeigen wir dir, was kommt: "KI 2025 - Die nächste Disruption"

✓ Brandheiße KI-Trends

✓ Neue Jobs & Karrierewege

✓ Überlebensstrategien für Teams

✓ Live Q&A mit Top-Experten

Download PDF
Melde dich an um diese Masterclass zu schauen

Login or Register to Join the Conversation

Create an AccountLog in
Be the first to leave a comment.
Someone is typing...
No Name
Set
Moderator
4 years ago
Your comment will appear once approved by a moderator.
This is the actual comment. It's can be long or short. And must contain only text information.
(Edited)
No Name
Set
Moderator
2 years ago
Your comment will appear once approved by a moderator.
This is the actual comment. It's can be long or short. And must contain only text information.
(Edited)
Load More Replies

New Reply

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.
Load More Comments
Loading
Maximilian Moehring
CEO & Founder DECAID Group

Maximilian, GenAI Business Innovator und DECAID-Founder & CEO, revolutioniert die Geschäftsmodelle der Kreativbranche im KI-Zeitalter. Mit seinem "Min-Max-Prinzip" und AI-nativen Frameworks unterstützt er Führungskräfte dabei, den kritischen Wandel vom klassischen "Zeit-für-Geld"- zum zukunftsfähigen "Ergebnis-für-Geld"-Modell zu vollziehen. Seine Masterclasses und Transformations-Workshops (NPS >85) haben bereits renommierte Kreativagenturen und Marken auf ihrem Weg zu AI-nativen Organisationen begleitet.

Mehr von diesem Autor:
KI-Team für Führungskräfte - Teil 2: So baust du deine ersten KI-Assistenten
DECAID Manifesto
Case Study: Die Digitale Transformation einer Regionalzeitung: Vom Zeilenschreiber zum KI-gestützten Content-Ökosystem
Case Study Duolingo: Der Weg zur AI-nativen Organisation