15 Minuten mit Sarah Mehrkens. Wir prüfen gemeinsam, ob und welches Programm zu eurem Stand passt.
Das Enablement-Programm für Unternehmen, die Microsoft 365 Copilot eingeführt haben und messbare Adoption in der Belegschaft erreichen wollen. 30+ Enablement-Rollouts. NPS 95. EU-konfigurierbar.
Vertrauen 30+ Unternehmen aus DACH-Mittelstand und Enterprise
Microsoft hat Copilot ausgerollt. Die Belegschaft holt nicht ab. Der Unterschied liegt nicht im Tool. Sondern darin, wer die Einführung macht.
Lizenzen sind da, Nutzung bleibt bei der ersten Demo.
Teams nutzen Copilot in Word, Excel, Outlook, Teams täglich.
| Ohne Enablement | Mit DECAID | |
|---|---|---|
| 3 Monate | Nutzung flacht ab. Lizenzen ungenutzt. | Quick Wins, Champions ausgebildet, Power-User in M365 aktiv. |
| 12 Monate | < 20 % Nutzung. Lizenzen werden hinterfragt. | > 80 % Nutzung. KI ist Arbeitskultur. |
| ROI | Nicht messbar. 30 Euro/Monat pro Lizenz verpuffen. | Break-Even bei 3,5 Min/Woche pro Person. |
| Wissen | Silowissen. Jeder probiert allein. | Best Practices via Champions, Prompt-Bibliothek im Tenant. |
| Risiko | Oversharing. Schatten-KI auf privaten Accounts. | Sensitivity-Labels, Tenant-Governance, EU Data Boundary. |
100 Mitarbeitende. Accelerate-Paket. Konservativ kalkuliert.
| Zeitersparnis | 2h / Nutzer / Monat |
| Stundensatz | 70 Euro intern |
| Investition Jahr 1 | 20.900 Euro |
| Gewinn p.a. | 168.000 Euro |
| Netto | 147.100 Euro |
Break-Even bei 3,5 Min Zeitersparnis pro Mitarbeitenden pro Woche. Lizenzkosten Copilot nicht eingerechnet.
Vom ersten Prompt in Word bis zum eigenen Agent in Copilot Studio. Sicher und produktiv im Alltag.
Aufgaben aus dem Alltag eurer Teams lösen. Direkt in Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.
Eure Champions werden interne Experten und verbreiten Best Practices im Tenant.
Vier Use Cases, die wir in fast jedem Copilot-Rollout sehen.
Aus dem Teams-Call-Transkript via Copilot maßgeschneiderte Angebote in Word. Layout und Tonalität stimmen sofort.
Vorbereitung in Outlook und Teams via Copilot. Quelle: SharePoint, OneDrive, alle internen Dokumente.
PowerPoint-Decks aus Word-Briefings. Newsletter aus Notes via Copilot in Outlook. Konstanter Output.
KPI-Analysen in Excel via Copilot. Forecast und BWA aus SharePoint und Power BI statt Daten sammeln.
Kein zusätzlicher Projektmanagement-Aufwand für euch.
| Wir machen | Ihr macht |
|---|---|
| Status-Quo-Analyse + Roadmap (inkl. SharePoint-Permission-Audit) | Drei Stunden Kick-off-Workshop |
| Tenant-Setup, Sensitivity-Labels, Copilot-Governance | Champions benennen (wir trainieren sie) |
| 12 Module Academy ausrollen | 3-5h pro Mitarbeitenden investieren |
| Champions-Training + Coaching | Use Cases freigeben |
| Laufende Sprechstunde + Support | Erfolge feiern |
Onboarding, Prompting in M365, erste Use Cases am echten Beispiel.
Intensive Schulung eurer Multiplikatoren. Inklusive Copilot Studio Basics.
12 Module, 3-5h. Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, Loop. Zertifikat am Ende.
Copilot Studio Agents, Power Platform, Prompt-Bibliothek, Cheat Sheets, Toolkit.
Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive, Loop. Ab Tag 1 produktiv.
SharePoint-Permission-Audit, Sensitivity-Labels, DLP-Policies. Kein Datenleck via Prompt.
Sprechstunde, Newsletter, 600+ Power-User Community.
Microsoft 365 Copilot läuft in der EU Data Boundary, ist ISO 27001 und SOC 2 Type II zertifiziert. Wir konfigurieren euren Tenant DSGVO-tauglich: Sensitivity-Labels, DLP-Policies, SharePoint-Permission-Hygiene gegen Oversharing. Betriebsrat binden wir früh ein. EU AI Act Stufen-Modell ist Teil jeder Status-Quo-Analyse.
Festpreise individuell je nach Anzahl Trainingspersonen. Setup plus monatlicher Support für die Adoptionsphase. Copilot-Lizenzkosten nicht enthalten.
Ideal für Teams bis 100 Personen.
Festpreis nach TrainingspersonenIdeal für Teams 100 bis 1.000 Personen.
Festpreis nach TrainingspersonenIdeal für Teams ab 1.000 Personen.
Festpreis nach TrainingspersonenAdd-Ons: Team-Masterclasses, zusätzliche Workshops, Integration Personentage. Preise im individuellen Angebot.
Wir starten mit einer 2-wöchigen Status-Quo-Analyse als eigenständiges Modul. Inklusive SharePoint-Permission-Audit und Copilot-Readiness-Check. Danach entscheiden beide Seiten: Wenn wir gemeinsam zu der Einschätzung kommen, dass über 60 Prozent Nutzung in 12 Wochen nicht realistisch sind, machen wir nicht weiter. Ihr habt nur die Analyse-Phase investiert.
2 Wochen Status-Quo-Analyse als Modul. Kein Commitment für den vollen Rollout, bevor beide Seiten überzeugt sind.
Wenn ein ausgebildeter Champion nach 12 Wochen nicht eigenständig Use Cases entwickeln und Kollegen anleiten kann, wiederholen wir die Schulung kostenfrei.
Status-Quo-Analyse, SharePoint-Permission-Audit, Tenant-Konfiguration, Sensitivity-Labels, Nutzerrollen.
Kick-off-Workshop, Launch Academy, Champion-Workshop, Prompt-Bibliothek.
Produktive Nutzung, Sprechstunden, Community. Ziel: > 80 % Nutzung.
Enablement-Rollouts
Geschulte Fachkräfte
Weiterempfehlung Enablement-Programme
Rollouts unter 60 % Nutzung
„Tool-agnostisch, aber pragmatisch. DECAID versteht, dass es nicht ums Tool geht, sondern darum, wie Menschen anders arbeiten. Das macht den Unterschied zwischen Lizenz-Friedhof und Adoption.“
Maximilian Möhring · CEO, DECAID
Sarah Mehrkens
Sales, DECAID
sarah@decaid.studio
Unverbindliches Erstgespräch mit Sarah. Wir schauen euren aktuellen Stand an, identifizieren die drei größten Adoption-Hebel und sagen euch ehrlich, ob unser Programm zu euch passt. Kein Pitch. Kein Druck. Wenn wir nicht passen, sagen wir es.